——金川防水（集團）第一屆“導(dǎo)師帶徒”活動啟動儀式

8月17日下午，一聲聲“師傅，請喝茶”從金川防水（集團）會議室傳遞出來，10名員工與他們精心挑選的思想、業(yè)務(wù)導(dǎo)師正式結(jié)為一對對師徒。

為幫助各部門資歷淺的員工盡快適應(yīng)工作崗位，金川防水（集團）人資行政部組織深圳總公司和華東公司共同開展了“導(dǎo)師帶徒”活動。拜師儀式上，首先宣讀了為每名員工優(yōu)中選優(yōu)、“量體裁衣”的師徒結(jié)對名單。導(dǎo)師代表、總經(jīng)理許翼表態(tài)：導(dǎo)師帶徒活動不僅僅是一種形式，更代表了一份責任，會與徒弟積極溝通，言傳身教，共同進步。徒弟代表侯江喜也表示會積極主動學習導(dǎo)師的各項長處，在發(fā)展專業(yè)能力的基礎(chǔ)上提升綜合能力，向復(fù)合型、綜合型人才發(fā)展。

最后，金川防水（集團）董事長許小金對導(dǎo)師和徒弟提出要求。他強調(diào)，導(dǎo)師要遵循“嚴師出高徒”的原則，加強對徒弟的嚴格管理，以敬業(yè)精神認真?zhèn)魇趯I(yè)知識；徒弟要端正態(tài)度，尊師重道，虛心向?qū)煂W習，盡快成才。同時，他要求各部門要加強“導(dǎo)師帶徒”活動的過程監(jiān)控、反饋和績效考核，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，為公司提供堅實的人才后備力量。